Τις αμέσως επόμενες ημέρες ετοιμάζονται να «τρέξουν» τα δύο νέα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας του ΟΑΕΔ για 13.000 νέους, ηλικίας από 18 έως 29 ετών καθώς και για 10.000 ανέργους από 30 έως 49 ετών.
Το πρώτο πρόγραμμα αφορά την κατάρτιση 4 μηνών μέσα σε επιχείρηση, που θα ακολουθείται από κανονική 8μηνη απασχόληση με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Το δεύτερο είναι ένα πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού και κοινωνικού τομέα για ανέργους 30 έως 49 ετών.
Η πρόσληψη των ανέργων και στα δύο προγράμματα θα γίνει με την νέα ηλεκτρονική μέθοδο επιλογής. Με αυτόν τον τρόπο ο ΟΑΕΔ προσφέρει στις επιχειρήσεις που έχουν λάβει εγκριτική απόφαση υπαγωγής τη δυνατότητα να κάνουν προεπιλογή υποψηφίων, τους οποίους θεωρούν κατάλληλους για τη θέση εργασίας που ανοίγουν, μέσω των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών του Οργανισμού και των Βιογραφικών Σημειωμάτων που είναι καταχωρισμένα στη βάση δεδομένων του.
Δείτε επίσης:
Λευτέρης Πετρούνιας: Προκρίθηκε στον όγδοο παγκόσμιο τελικό της καριέρας του
Ετοιμαστείτε για τη Γιορτή του Σινεμά: Για μία μέρα όλες οι ταινίες 3 ευρώ
Αργυρός σε ερώτηση για την παραίτηση Γκίλφοϊλ: Δεν το έχω παρακολουθήσει, ας μιλήσουμε για μουσική
Ολυμπιακός: "Να γιατί οι γαλλικές Αρχές απαγόρευσαν τη μετακίνηση των οπαδών μας»
Έρευνα του ΕΚΠΑ: Influencer θέλει να γίνει 1 στους 4 εφήβους
